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Recruiter:in für Community Management

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  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Personal

  • Frankfurt am Main und 5 Standorte

    Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Stuttgart, Leipzig

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Recruiter:in für Community Management (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt (Main), Leipzig, München, Nürnberg oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Du bist Repräsentant:in der Deutschen Bahn und begeisterst potenzielle Kandidat:innen für die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen bei uns
  • In Zusammenarbeit mit unserem Personalmarketing planst und führst du unterschiedliche Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten durch, mit dem Ziel, potenzielle Talente frühzeitig zu binden (z.B. Hochschulbesuche, Messen)
  • Als Netzwerker:in baust du in Zusammenarbeit mit den Stakeholder:innen und der Recruiting-Community vor Ort regionale Netzwerke auf, um die DB als Arbeitgeberin ganzheitlich zu vermarkten und bekannt zu machen
  • Außerdem übernimmst du als Recruiter:in die aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und bist kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für alle beteiligten Parteien, wie z. B. für Bewerber:innen, Fachbereiche und HR Business Partner:innen
  • Du führst Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den einstellenden Fachbereichen durch, begleitest und bindest die Kandidat:innen entlang der Candidate Journey und schaffst das beste Kandidatenerlebnis am Markt

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, unabhängig vom Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting oder Personalmarketing, idealerweise im Konzernumfeld oder Mittelstand bringst du ebenfalls mit
  • Du hast bestenfalls fundierte Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Kooperationen und bringst viel Motivation für die Zusammenarbeit mit Studierenden und Absolvent:innen mit
  • Deine Erfahrung im Management von Stakeholder:innen und deine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Dir fällt es leicht, auf Menschen zuzugehen, mit ihnen ins Gespräch zu kommen und sie zu begeistern
  • Zudem verfügst du über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.