Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in bahnbetriebliche Netzkonfiguration (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe.
In dieser Rolle verantwortest du die termingerechte Abwicklung aller notwendigen Arbeiten bis zur Abnahme der bahnbetrieblichen Netzkonfiguration mit dem Ergebnis der Inbetriebnahme für die entsprechende Applikation
Deine Aufgaben:
- Du bist für eine termin- und anforderungsgerechte Umsetzung der bahnbetrieblichen Netzkonfiguration verantwortlich
- Hierfür erstellst du die Ausführungsplanung und prüfst bereits erstellte Planungen im Zuge der Qualitätskontrolle
- Vor Ort begleitest du die Abnahmeprüfung und achtest dabei auf die Einhaltung des Regelwerkes
- Du behältst die aktuelle gesetzliche Lage im Blick und berätst deine Geschäftspartner:innen kompetent in allen rechtlichen Angelegenheiten
- Die Abstimmung mit den bahnbetrieblich zuständigen Stellen (z.B. Eisenbahnbundesamt) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Außerdem wirkst du bei der Entwicklung und Durchführung von Pilotprojekten in der Region mit
Dein Profil:
- Dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswesen hast du erfolgreich als Bachelor / Master beendet oder du hast einem vergleichbaren Abschluss wie z.B. den Fachwirt im Bahnbetrieb erlangt
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb sammeln, verfügst über Telekommunikationskenntnisse und bist bereit eine Zusatzqualifikation zur bahnbetrieblichen Netzkonfiguration durchzuführen
- Deine Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation für technische Sachverhalte zeichnen dich aus
- Du richtest dein Handeln konsequent nach geltenden Normen, Gesetzen und Regelwerken aus
- Du bist strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick - die Arbeit mit IT-Tools (z. B. MS Office, SAP) ist dabei für dich selbstverständlich
- Du vertrittst deinen Standpunkt mit fachkundigen Argumenten und begegnest Herausforderungen lösungsorientiert
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus, wobei das Arbeiten im Team im Vordergrund steht
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitgeber
DB Fernverkehr AG
Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können
Zur Website des JobanbietersFragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „DB“: Nehme persönlichen Kontakt auf über unser Kontaktformular.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.