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(Junior) Business Development Manager ÖPNV (m/w/d)

  • Vollzeit

  • Unbefristet

  • Berufserfahrene, Einsteiger*innen

  • Projektmanagement, Vertrieb, Finanzen

  • Offenburg

Wir sind eine 100%ige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-AG und für das Geschäftsfeld
ÖPNV zuständig. Als großes regionales Verkehrsunternehmen betreibt die SWEG Südwestdeutsche
Landesverkehrs-AG in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr.
In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, im Einsatz sind über 400 Omnibusse und – unter anderem auf einem
eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge – mehr als 130 Schienenfahrzeuge. Wir
sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.

Begleiten Sie uns auf unserem weiteren Wachstumskurs und verstärken Sie unser Team in
Offenburg als

(Junior) Business Development Manager ÖPNV (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich
• Ansprechpartner für öffentliche Aufgabenträger, Wirtschaftsprüfer sowie für den Betrieb
• Operative Begleitung der Kalkulation von Verkehrsausschreibungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von strategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Eigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsverträgen sowie der periodengerechten Buchung von
  Fahrgeldeinnahmen und Zuschüssen
• Abrechnung und Fortschreibung von Schülerverkehren
• Durchführung des Nachtragsmanagements einschließlich Zu- und Abstellungen
• Erstellung der Umsatzprognosen im Rahmen des Budgetierungsprozesses
• Durchführung und Optimierung der regelmäßigen Berichterstattung
• Fortschreibung der Nahverkehrspläne
• Verantwortung für den Vertrieb der Fahrzeugwerbung
• Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften im Vertrieb ÖPNV

Ihre Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  bzw. eine entsprechende Berufsausbildung
• Erste Erfahrung mit der öffentlichen Hand von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamwork und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Pkw-Führerschein

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem angenehmen Umfeld bei leistungsgerechter
Bezahlung und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sydow unter Tel. 06222/9298-12. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an personal@sweg.de senden.

SWEG Bus Region
Baden-Württemberg GmbH
Personalabteilung
Rheinstraße 8 · 77933 Lahr

Der Arbeitgeber

Südwestdeutsche Landesverkehrs-AG (SWEG)

Die SWEG ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüterund Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-AG vollzogen worden. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.