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Nachwuchsbezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik oder TK (w/m/d)

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Qualitätsmanagement, Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement, Produktion & Instandhaltung

  • Bodman-Ludwigshafen und 4 Standorte

    Bodman-Ludwigshafen, Heidelberg, Karlsruhe, Neustadt (Weinstraße)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Nachwuchsbezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik oder TK (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigshafen (Rhein) oder Neustadt (Weinstraße).

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für eine qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Anlagen in der Leit- und Sicherungstechnik durch Inspektionen/Wartung/Entstörung, um eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsführung zu gewährleisten
  • Die fach- und termingerechte Abwicklung der Instandhaltung der Energieanlagen nach dem Stand der Technik und dem einschlägigen Regelwerk im Rahmen des zugewiesenen Budgets gehört zu deinem Tätigkeitsbereich
  • Die Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen sowie der Auftragsverantwortung zählt zu deinen Aufgaben
  • Du bewertest die Inspektionsergebnisse an den zugewiesenen Anlagen und löst Folgemaßnahmen einschließlich Dokumentation aus
  • Die Instandhaltung nach den einschlägigen Richtlinien, einschließlich Dokumentation für die zugewiesenen Aufträge und Erstellung der Befundung, wird von dir übernommen
  • Du bist zuständig für die wirtschaftliche Bewertung der Maßnahmen aus Kosten-Nutzen-Perspektiv sowie für die Baubegleitung bei Arbeiten durch Dritte
  • Die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst liegt in deinem Bereich

Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit
  • Du hast eine kunden- und unternehmensorientierte, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln zeichnen dich aus
  • Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit gehören ebenfalls zu deinen Eigenschaften
  • Du besitzt SAP/R3-, MS Office Kenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B
  • Du bringst die Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit mit

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.