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Senior Referent:in Flächenmanagement

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  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Ingenieurwesen, Fahrdienst & Verkehr

  • Stuttgart

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH ist als Teil der Deutschen Bahn dafür zuständig, die Inbetriebnahme der Neubaustrecke Wendlingen-Ulm 2022 und die Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart 2025 umzusetzen. Unterstütze uns z. B. in der Ausgestaltung des ersten Digitalen Knotens überhaupt und setze neue Maßstäbe für die Digitalisierung der Eisenbahn. An Perspektive mangelt es dir - auch nach Projektende - bei uns nicht!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Flächenmanagement (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Vertragsentwurfserstellung auf Grundlage der Verhandlungsergebnisse und der aktuellen Vorlagen der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
  • Verhandlungsführung (inkl. Schriftverkehr) mit Eigentümern, Pächtern und Mietern
  • Du nimmst an Ortsterminen teil und erstellst Entschädigungsangebote, z.B. für Erwerb, Dienstbarkeiten, bauzeitliche Inanspruchnahme und Aufhebung von Nießbrauchrechten
  • Abwicklung von Verträgen (Eintragung/Umschreibung im Grundbuch, Betreuung der Vermessung, Auflassung)
  • Du erstellst Besitzeinweisungs- und Enteignungsanträge und begleitest hier eigenverantwortlich im Verfahren
  • Rechnungsprüfung und Kostenverfolgung, Dokumentation und Übergabe an das Eisenbahninfrastrukturunternehmen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in den Fachrichtungen Wirtschaftsrecht/Recht oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten oder langjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit
  • Erfahrung im Immobiliengeschäft, vorzugsweise im Flächenmanagement
  • Du kennst dich im Bereich öffentlich-rechtlicher Bauvorhaben aus, idealerweise mit Planfeststellungsverfahren
  • Selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.