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Speditionskaufmann (w/m/d) / Leitstellendisponent:in

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  • Berufserfahrene

  • Logistik

  • Weil am Rhein

Mit kreativen Ideen und viel Leidenschaft entwickeln wir unser Portfolio nach einer klaren Zukunftsstrategie und im Sinne unserer Kunden, um ein vielfältiges und zeitgemäßes Serviceangebot für Menschen unterwegs anzubieten.
Du fühlst dich angesprochen und liebst es eigenverantwortlich zu arbeiten und mitzugestalten? Dann gestalte deine Karriere bei uns!


Für diese abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit suchen wir dich als Speditionskaufmann (w/m/d) / Leitstellendisponent:in für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene am Standort Weil am Rhein.

Deine Aufgaben:

  • Du ziehst die Fäden im täglichen Umschlagbetrieb, d.h. du koordinierst, planst und steuerst alle betrieblichen Abläufe mit den dazugehörigen Ressourcen (wie z.B. Personal)
  • Bei Unregelmäßigkeiten, Notfällen oder Unfällen leitest du erste Sofortmaßnahmen ein
  • Du trägst die Verantwortung für die Durchsetzung von Arbeitsschutzbestimmungen und Sicherheitsvorschriften
  • Zudem bist du Ansprechpartner:in für verschiedene Schnittstellen und bei Abwesenheit der Terminalleitung übernimmst du die Hausherr:innenpflicht
  • Du sichtest die Begleitdokumente beim Eintreffen oder prüfst die Abhollegitimation bei Abholung einer Ladeeinheit und ergänzt die Sendungsdetails in den DV-Systemen
  • Abschließend bist du für die Annahme von Zolldokumenten, deren Prüfung und die Erstellung von Frachtpapieren (Zugbegleitdokumente) verantwortlich

Dein Profil:

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Logistik- oder Speditionsbereich oder einem artverwandten Bereich (z.B. Reiseverkehrskaufmann, Kaufmann im Groß und Außenhandel, Industriekaufmann, Disponent:in, Fachkraft für Lagerlogistik, Luftverkehrskaufmann etc.) oder mehrere Jahre Berufserfahrung mit
  • Als Quereinsteiger:in freust du dich darauf den kombinierten Verkehr kennenzulernen und bringst eine große Lernbereitschaft mit
  • Du hast Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, bist belastbar und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügst über gute IT-Kenntnisse
  • Die Kommunikation in deutscher Sprache über E-Mail und Telefon zu Kund:innen und anderen Schnittstellen bereitet dir keine Probleme
  • Das Arbeiten im Schichtdienst stellt für dich keine Herausforderung dar

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.