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Leiter:in Betriebsmanagement im DB Verkehrsbetrieb Ulm (w/m/d)

  • Berufserfahrene

  • Verwaltung

  • Ulm

Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Unterstütze den Erfolg der DB Regio AG in der Region Baden-Württemberg, indem Du den sicheren, wirtschaftlichen und aus Fahrgastsicht hochwertigen Betrieb im Bereich Ulm/Allgäu/Bodensee/Oberschwaben sicherstellst. Auf Dich wartet die Herausforderung, unsere Leistungen wirtschaftlich zu planen, gleichzeitig die operative Exzellenz in allen Wertschöpfungsstufen der Produktion nach regioweiten Standards umzusetzen und die dafür erforderlichen (Personal-) Ressourcen kurz- und mittelfristig entsprechend der Bestellung unseres Aufgabenträgers zur Verfügung zu stellen. Zu Deinem Bereich gehören runde 550 Mitarbeitende aus den Bereichen Triebfahrzeugführer, Kundenbetreuer im Nahverkehr, Rangierdienst, Planung und Overhead, wovon Du 12 Mitarbeitende direkt führst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter:in Betriebsmanagement im DB Verkehrsbetrieb Ulm (w/m/d).

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Prozesse rund um die Zugfahrt unter Einhaltung der für einen sicheren Eisenbahnbetrieb geltenden Vorgaben
  • Du bist als Leitender oder Aufsichtsführender für die Prozesse im Rahmen des IMS, SMS der Gesellschaft verantwortlich und führst Kontrollen in Zusammenarbeit mit der Betriebssicherheit durch 
  • Du hast die operative Führung unserer Niederlassungen Ulm, Aulendorf, Friedrichshafen, Aulendorf, Sigmaringen, Tübingen und Horb inne und bist verantwortlich für den Ausbau der Standortaktivitäten
  • Du leitest und steuerst die strategische Entwicklung der Standorte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Du verantwortest den wirtschaftlichen, (tarif-)rechtskonformen und gleichzeitig mitarbeiterorientierten Einsatz der Betriebs- und Servicepersonale der Gesellschaft
  • Du verantwortest die Serviceexzellenz Deines Bereiches
  • Du bist einer der Hauptansprechpartner für die betrieblichen Interessenvertreter und verhandelst wesentliche Regelungen des täglichen Geschäfts mit der Arbeitnehmervertretung
  • Du übernimmst die betriebliche Kommunikation zusammen mit Deinem Team
  • Du arbeitest mit Deinen Schnittstellenpartnern aus den Bereichen Flottenmanagement, Eisenbahnbetriebsleiter, Werk und Ausbildung insbesondere bei standortübergreifenden Themen zusammen
  • Die Produktionsprozesse werden von Dir geplant, umgesetzt und kontinuierlich qualitäts- und kostenseitig optimiert - Du bist Teil des Mittelfristplanungsprozesses der Gesellschaft
  • Du verantwortest die Umlauf- und Dienstschichtgestaltung im Rahmen der Betriebsplanung und nimmst damit Einfluss auf die wirtschaftlichen Erfolge der Gesellschaft 
  • Du leitest Projekte und übernimmst Sonderaufgaben, die im Rahmen der Steuerungskaskade der Gesellschaft definiert werden
Dein Profil:

  • Hochschulabschluss (entweder Maschinenbau- oder Elektroing., gerne Wirtschaftsing.) oder prozessorientierter Studiengang (Qualitätsmanagement, o.ä). oder gleichwertige berufliche Erfahrung basierend auf einer qualifizierten Aus- oder Fortbildung.
  • Profunde Kenntnisse des Bahnbetriebs 
  • Kaufmännische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Zahlen
  • Zielorientierung
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an Ausschreibungsprojekten
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft zur Beteiligung an der Leitungsbereitschaft der Region (Telefonbereitschaft ca. 4 Wochen im Jahr)
  • Führungsstärke und Konfliktbereitschaft
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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