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Junior Projektingenieur Natur- und Artenschutz (w/m/d)

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Ingenieurwesen, Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement

  • Stuttgart

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Projektingenieur Natur- und Artenschutz für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Planung und Realisierung einzelner Projektabschnitte bezüglich umweltbezogener und artenschutzrechtlich relevanter Aspekte
  • Bei der Sicherung der Qualität umwelttechnischer Gutachten, der Begleitung von Anhörungsverfahren und der Prüfung von Planungen hinsichtlich umweltrelevanter Sachverhalte wirkst Du mit
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zum Natur- und Artenschutz 
  • Fachliche Stellungnahme zu Verträgen und zu Anfragen von internen und externen Partnern
  • Bei der Erstellung von Ausschreibungen wirkst Du aktiv mit, ebenso begleitest du den Vergabeprozess in Zusammenarbeit mit dem Mandantenteam Einkauf
Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Umweltplanung, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Biologie oder vergleichbares Studium jeweils mit Schwerpunkt Natur- und Artenschutz, alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung aus einer einschlägigen Vortätigkeit
  • Du bringst Kenntnisse in der Erstellung von Umweltverträglichkeitsstudien und landschaftspflegerischen Begleitplänen mit, ebenso kennst Du Dich mit artenschutzrechtlichen Prüfungen aus
  • Erfahrung bei der Ausschreibung und Umsetzung von landschaftspflegerischen Maßnahmen, idealerweise im Zusammenhang mit Bahnbauprojekten
  • Sicherheit im Umgang mit Naturschutzbehörden sowie Gutachtern und Planungsbüros
  • Wünschenswert sind Erfahrung mit GIS/Geoinformationssystemen sowie kaufmännischen Prozessen und Systemen
  • Deine guten Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen im Umwelt- und Naturschutz, insbesondere BNatSchG und UVPG, runden Dein fachliches Profil ab
  • Du bist Teamplayer und zeichnest Dich durch Dein gutes Kommunikationsvermögen aus
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.