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Lead Fullstack Entwickler:in Java

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  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • IT, Digitalisierung

  • Berlin und 12 Standorte

    Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, München, Nürnberg, Dresden, Duisburg, Erfurt, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.



Als Teil unseres Teams leistest du einen deutlichen Beitrag zur Verbesserung eines Personaldispositionssystems (EDITH) des DB Konzerns. EDITH wird zur Schicht- und Einsatzplanung, Disposition und Ist-Schichterfassung von Tätigkeiten der Personalressourcen genutzt. Es bietet eine aktuelle und tagesgenaue Sicht auf die eingesetzten Personalressourcen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lead Fullstack Entwickler:in für Personalplanungssysteme (w/m/d) für die DB Systel GmbH.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Unser Team-Standort ist Frankfurt (Main), wo wir uns regelmäßig einmal pro Monat treffen - ansonsten arbeiten wir hauptsächlich flexibel remote oder an einem der Standorte der DB Systel.

Deine Aufgaben:

  • Federführendes Design, Implementierung (Java) und Bugfixing herausfordernder technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards
  • Eigenverantwortliche Durchführung komplexe Fehler- und Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
  • Gestaltung und Auswahl der Tools für Installation, Monitoring und Fehleranalyse der Applikation für das gesamte Entwicklerteam
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung von fundierten Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen inkl. Beratung bis auf Managementebene
  • Erkennen von Risiken und Problemen in der technischen Architektur und Unterbreitung passender Lösungskonzepte

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium in der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfassenden Berufserfahrungen
  • Mehrjährige Erfahrungen als technischer Lead in der Java-Entwicklung sowie mit JEE, Git, Java Swing, PL/SWL und Python
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten (konzeptionell und technisch)
  • Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Beratungskompetenzen

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.