Deine Benefits
- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Neben unseren Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-, Bonus- & Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersversorgung bieten wir Dir das Jobticket EVU-BW an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro
- Bürohunde sind ebenfalls willkommen bei uns im Team
- Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Personal- und Personalkostenplanung inkl. Forecasts, Corporate Plan und FTE-Planung unserer deutschen Gesellschaften
- Du bereitest Daten und Unterlagen aus dem Personalbereich für interne Audits, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen vor
- Die Pflege und Optimierung unseres HR und Recruiting KPI-Decks sowie personalbezogene Reports liegen in Deinem Aufgabenbereich
- Ist- und Plan-Kosten werden von Dir verglichen, dabei achtest Du auf deren Wirtschaftlichkeit
Dein Profil
- Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Controlling oder Finanzen mit
- Du konntest schon erste Berufserfahrung im Personalbereich oder Controlling (Personalcontrolling) sammeln
- Themen wie Personalcontrolling, Kennzahlen (KPI) und Datenanalyse bzw. Business Intelligence (BI) begeistern Dich
- Für Deine Aufgaben sind gute Kenntnisse in Excel Voraussetzung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-55 persönlichen Kontakt mit Sven Jacob auf.
Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing.
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Der Arbeitgeber
Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH
Mit 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den großen Anbietern im Personennahverkehr in Europa. Mit dem Stuttgarter Netz fährt Go-Ahead nun auch erstmalig in Deutschland.
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Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „Go Ahead“: Nehme unter 0711 400 534 44 persönlichen Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.