Deine Benefits
- Du füllst einen wichtigen Platz in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem sich Vieles bewegt und jede:r Einzelne zählt – kein Großkonzern.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Du bekommst weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Prämien, Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, etc.
- Dir wird ein gut ausgestattetes Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch zur Verfügung gestellt und durch flexible Arbeitszeitmodelle eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Deine Aufgaben
- Als Betriebsplaner:in entwickelst Du Fahrplan-/Betriebskonzepte inklusive der zugehörigen Dienst- und Umlaufplanung, außerdem bestellst Du Trassen und Fahrpläne.
- Eine wichtige Aufgabe dabei ist die Planung von Ersatzkonzepten bei Abweichungen, wie z. B. Baustellen.
- Des Weiteren analysierst Du den Betriebsablauf und identifizierst Schwachstellen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe zu gewährleisten.
Dein Profil
- Du hast bestenfalls ein Studium im Bereich Verkehrswesen / -planung / -wirtschaft abgeschlossen oder eine relevante Berufsausbildung, z. B. Eisenbahner:in im Betriebsdienst (EiB), absolviert.
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Betriebsplanung eines Eisenbahnverkehrsunternehmens, z.B. Deutsche Bahn (DB) oder eines Unternehmens in einer verwandten Branche (z. B. Logistik, Spedition, Fluggesellschaft) mit.
- Du kennst die Strukturen im ÖPNV / SPNV und möchtest diesen als attraktive Alternative zum Auto stärken.
Interessiert?
Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-53 persönlichen Kontakt mit Sophie Kolich auf.
#GoAheadKarriere
#GoAheadKarriere
Der Arbeitgeber
Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH
Mit 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den großen Anbietern im Personennahverkehr in Europa. Mit dem Stuttgarter Netz fährt Go-Ahead nun auch erstmalig in Deutschland.
Zur Website des Jobanbieters
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „Go Ahead“: Nehme unter 0711 400 534 44 persönlichen Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.