Das Jahr 2023 steht für Wachstum, daher suchen wir Sie als engagierten Personal-Allrounder, um unser vierköpfiges Team zu unterstützen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie rekrutieren neue Mitarbeitende und übernehmen den Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Sie stellen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sicher
- Sie identifizieren neue Recruiting-Kanäle und optimieren unsere Kandidatenansprache
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- Sie wirken bei der Umsetzung von neuen Projekten (z.B. Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung) mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Public Management bzw. Allgemeiner Verwaltung (oder vergleichbar)
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit
- Sie haben idealerweise gute Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L und Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten runden ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Viele weitere Benefits (Weiterbildungsangebote, Firmenticket, Work-Life-Balance-Angebote, u.v.m.)
- Eine unbefristete Stelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenen Aufgaben mit einer Vergütung bis E11 TV-L bewertet werden
- Hohe Kollegialität und Spaß an und bei der Arbeit
Der Arbeitgeber
nvbw
Seit 1995 ist die NVBW mit der Finanzierung, Planung und Koordination des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) betraut.
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