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Einsteiger*innen, Berufserfahrene
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Verwaltung, Finanzen
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Ulm
- Die Umsetzungs- und Durchführung für das Vertragscontrolling für den großen Instandhaltungsvertrag in Baden-Württemberg inklusive der Vertragsabrechnung, liegt in deiner Verantwortung
- Für den Werkeverbund Südwest sowie den Vertragsmanager des Instandhaltungsvertrages, bist du der Business Partner
- Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du u.a. die Fachbereiche bei der Erstellung der Unternehmensplanung, Durchführung der Kostenstellenrechnung und- Planung, bist für die Erarbeitung von Analysen verantwortlich und berücksichtigst dabei den Instandhaltungsvertrag und dessen Konditionen
- Aussagekräftige, periodische Berichte, Analysen, Kennzahlen und Systemauswertungen erarbeitest du für die unterjährige Steuerung und Abrechnung des Instandhaltungsvertrages
- Zudem identifizierst du Verbesserungspotenziale, initiierst und setzt Steuerungsmaßnahmen mit den Fachbereichen um
- Desweiteren überwachst du Handlungsempfehlungen an die Kostenstellenverantwortlichen zur Sicherstellung von Kompensationsmaßnahmen bei drohenden Budgetüberschreitungen und erstellst bei Bedarf Sonderauswertungen und Analysen zu ausgesuchten Themen
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder mehrjährige Berufserfahrung in dem relevanten Gebiet
- Im Umgang mit MS Office, besonders Excel und SAP (kaufmännische Anwendungen) macht dir keiner etwas vor
- Kenntnisse weiterer Konzernsysteme, im speziellen SAP ISI, AAR und TM1, wären von Vorteil
- Du kannst komplexe Aufgaben und Zahlenwerke schnell analysieren und ergebnisorientiert strukturieren
- Eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein machen dich aus
- Eine grundsätzliche Flexibilität und Bereitschaft für die ein oder andere Dienstreise zu den Werkstätten in der Umgebung, runden dein Profil ab
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitgeber
DB Fernverkehr AG
Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können
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