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Teamleitung Förderprogramme/Standardisierte Bewertung/Finanzcontrolling (m/w/d)

  • Berufserfahrene

  • Andere

  • Stuttgart

Bund und Land fördern den Ausbau der Infrastruktur im öffentli­chen Verkehr nach Ihren Gemeindeverkehrsfinanzierungsgeset­zen (GVFG und LGVFG) und anderen Programmen. Wir unterstützen das Verkehrsministerium in der Abwicklung der Programme, insbesondere der Fachtechnischen Prüfung von Förderanträgen. Darüber hinaus begleiten wir Standardisierte Bewertungen und prüfen die Mittelverwendung im Projekt S21.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie leiten das Team mit derzeit 9 Mitarbeitenden und entwickeln es inhaltlich sowie strategisch weiter
  • Sie steuern Projekte sowie sämtliche Aktivitäten in Ihrem Verantwortungs­bereich und vertreten die Interessen des Teams innerhalb des Unternehmens
  • Sie koordinieren und überwachen die fristgerechte Prüfung von Anträgen und Schlussverwendungsnachweisen
  • Sie koordinieren die Abstimmung mit dem Verkehrsministerium und den Regierungspräsidien und unterstützen diese in allen Aufgabengebieten, z.B. bei der Fortschreibung von Förderrichtlinien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Verkehrsingenieurwesen/Bauwesen
  • Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
  • Ausgeprägter Gestaltungswille und hohe Durchsetzungsfähigkeit in komplexen und dynamischen Veränderungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial
  • Ein facettenreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit selbständiger und kreativer Arbeitsweise sowie attraktive Konditionen
  • Eine unbefristete Stelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E14 TV-L bewertet werden kann

Der Arbeitgeber

nvbw

Seit 1995 ist die NVBW mit der Finanzierung, Planung und Koordination des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) betraut.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.