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Die DB Regio AG ist mit über 36.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von etwa 8,9 Mrd. Euro
das größte Nahverkehrsunternehmen in Deutschland und erbringt Verkehrsleistungen im Bus und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer. Die Sparte DB Regio Schiene
teilt sich dabei in 7 Regionen und 5 zentral geführte S-Bahnen sowie die DB Regio-Netze auf.


Zum 01.03.2023 suchen wir dich als Leiter:in in unserem DB Regio Instandhaltungswerk an dem Standort Ulm. Als erfahrene Führungspersönlichkeit führst du mit Begeisterung für Mitarbeitende, Technik und Betrieb das DB Regio Instandhaltungswerk am Standort Ulm mit den Nebenstandorten in Tübingen und Friedrichshafen und trägst zu einer sicheren und wirtschaftlichen Instandhaltung der beheimateten Schienenfahrzeuge bei. Entsprechend suchen wir eine Führungskraft, die ebenso die erforderliche Organisation der Materialwirtschaft und das verantwortliche Vorhalten sowie Betreiben der Werkstattinfrastruktur übernimmt.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Leitung des DB Regio Instandhaltungswerkes am Standort Ulm sowie in Tübingen und Friedrichshafen, mit der fachlichen und disziplinarischen Führung von ca. 150 Mitarbeitenden
  • Als Leitung des Werkes verantwortest du die prozesskonforme, sichere und wirtschaftliche Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, mit dem Ziel einer kundenorientierten und hohen Fahrzeugverfügbarkeit
  • In deiner Rolle sorgst du für die Optimierung von Werkabläufen und -prozessen im Hinblick auf Kosten und Qualität sowie für die Analyse und Identifikation von prozessualen Schwachstellen und Planabweichungen und initiierst Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Du setzt Operational Excellence und Verbesserungsprozesse in der Instandhaltung um und erarbeitest und steuerst Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen
  • Du verantwortest die Steuerung und Überwachung des Ressourcen- und Personaleinsatzes, insbesondere hinsichtlich des Umfangs und der Qualifikation; Die Förderung einer guten Zusammenarbeit mit der Interessensvertretung und den Partnerabteilungen gehört dabei ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Neue Anforderungen an die Instandhaltung erkennst du sofort, planst die Veränderungsbedarfe und verfolgst zielstrebig die Implementierung im Werk

Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium, mit technischer Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Umfassende Führungs- und Steuerungserfahrungen sowie fachliche/methodische Kenntnisse im Betrieb von instandhaltungsnahen oder technisch produzierenden Bereichen und Erfahrung im Lean Management zeichnen dich aus
  • Die Erfahrungen im Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und der Erreichung von gesetzten Zielen, gekoppelt an eine zielorientierte Vorgehensweise in der Planung, kannst du jederzeit einsetzen
  • Hohe Gewissenhaftigkeit im eigenen Verantwortungsbereich, Eigenständigkeit, eine starke Teamorientierung und Durchsetzungsstärke, resultierend aus einer hohen intrinsischen Motivation und Dynamik zeichnen dich aus
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisch-analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln, sowie die Fähigkeit, Strategien in zielführende Strukturen, Prozesse und Projekte zu überführen
  • Angepasste, transparente und effektive Kommunikationsfähigkeiten, zählen ebenso zu deinen Stärken, wie dein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen und die Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation
  • Du bist in der Lage, dich innerhalb kurzer Zeit im Hause der DB Regio zu vernetzen und dich als gesuchte Gesprächsperson zu positionieren; souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Schnittstellen, Mitarbeitenden aller Ebenen und Gremien sowie wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkansätze runden dein Profil ab

Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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