Zum Inhalt springen
  • Berufserfahrene

  • Verwaltung, Logistik

  • Karlsruhe

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die DB Fahrwegdienste GmbH ist Deutschlands führender Anbieter von Systemdienstleistungen rund um die Instandhaltung von Schienenwegen. Wir sind Profis, wenn es um Vegetationspflege sowie Umwelt- und Projektmanagement geht. Gleisbaustellen sichern wir mit Fachpersonal und modernster Technik. Unsere Logistik unterstützt mehr als 100.000 Baustellen jährlich mit An- und Abtransporten von Materialien. In diesem spannenden Umfeld kannst du viel bewegen - Gestalte die zukünftige Logistik der DB Fahrwegdienste GmbH aktiv mit.

Zum 1. Januar 2023 suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Logistik für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du planst gewissenhaft die regionale Wagendisposition in Abstimmung mit dem Auftraggeber und sorgst für eine ordnungsgemäße Durchführung
  • Die Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von Projekten liegen in deiner Verantwortung
  • Federführend stellst du den planmäßigen Maschinen- und Personaleinsatz sowie den Abruf der Leistungen sicher
  • Abstimmung des regionalen Wageneinsatzes und der Transportprogramme mit dem Auftraggeber
  • Koordination des Wagenbestandes und möglicher Zuführung weiterer Wagen
  • Führung der erforderlichen Dokumente und Qualitätsaufzeichnungen

Dein Profil:

  • Deine Berufsausbildung z. B. als Eisenbahner im Betriebsdienst, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder in der Spedition und Logistikdienstleistung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise bringst du fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von regionalen Wagendispositionen sowie in der Baustellenlogistik mit
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung der Baustellenlogistik
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (v.a. MS Excel) kannst du ebenfalls vorweisen
  • Du verfügst über eine klare Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Zu deinen Stärken gehören wirtschaftliches Denken und Handeln

Benefits:
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

Zur Website des Jobanbieters

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jetzt Bewerben

Fragen?

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „DB“: Nehme persönlichen Kontakt auf über unser Kontaktformular.

Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.