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  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Verwaltung, Vertrieb, Recht

  • Stuttgart

An über 5.400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB Station&Service AG alsDeutschlands größter Gastgeber bundesweit täglich mehr als 20 Mio. Menschenwillkommen. Wir wollen, dass sich die Gäste der Deutschen Bahn sicher, informiertund wohl fühlen. Unsere Bahnhöfe entwickeln wir zu wegweisenden Zentren derMobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte vonLeihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. Unterstütze uns dabei, das Torzur Stadt und auch den Zugang zum Bahnsystem zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Account Manager Vertrieb Mobility für die DB Station&Service AG am Standort Stuttgart.

Die Vakanz ist zunächst bis zum 31.05.2024 befristet.

Deine Aufgaben:

  • Als Senior Account Manager betreust Du unsere Kunden und Partner sowohl im B2G- als auch B2B-Bereich und vertrittst die Interessen der DB Station&Service AG
  • Du verhandelst komplexe Planungs-, Realisierungs- und Finanzierungsvereinbarungen sowie Verträge mit Ländern und Aufgabenträgerorganisationen zur Sicherstellung der Finanzierung der Bauprojekten an unseren Bahnhöfen
  • Du pflegst unsere Geschäftskundenbeziehungen nach dem „One Face To The Customer"-Prinzip und entwickelst unsere regionalspezifische Vertriebsstrategie mit
  • In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern beantwortest Du Anfragen aus dem politischen Raum
  • Du bist in der Lage zielgerichtet mit mehreren Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien für neue Produkte und Leistungen am und im Bahnhof

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium als Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur, Kommunikationswissenschaftler, Jurist oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb oder in einem kundennahen Umfeld bringst Du eine stark ausgeprägte Kundenorientierung mit
  • In einer vergleichbaren Funktion konntest Du bereits Grundkenntnisse im Vertragsrecht bzw. ein rechtliches Verständnis sammeln und kennst Dich idealerweise mit Förderprogrammen des Bundes und des Landes aus
  • Du eignest Dir gerne schnell neue Kenntnisse an, arbeitest selbstständig, zeigst dabei Eigeninitiative und bist aber auch gerne im Team erfolgreich
  • In Verhandlungssituationen trittst Du sicher auf sowie zeigst ein ausgeprägtes Geschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office runden Dein Profil ab

Benefits:
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.