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  • Verwaltung, Personal, Logistik

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Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Nachwuchsführungskraft Leiter Terminal für die Deutsche Umschlagges. Schiene am Standort Kornwestheim.

Deine Aufgaben:

  • Zudem erhältst Du einen auf Dich zugeschnittenen individuellen Entwicklungsplan, welcher Dich auf Deine Zielposition „Leiter:in Terminal“ mittels verschiedener Bausteine (Mentoring, Hospitationen, Seminare usw.) vorbereitet
  • Du übernimmst währenddessen eigenverantwortlich Teilaufgaben bei der Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe am Umschlagbahnhof; wie z.B. die Kontrolle von Gefahrgutangelegenheiten oder die Abwicklung von Schadensfällen
  • Außerdem erhältst Du spannende Sonderprojekte und kannst hierbei eigene Ideen einbringen und umsetzen
  • Du unterstützt und begleitest die regionalen Leiter bei Führungsaufgaben und baust dadurch Deine Führungskompetenzen aus und lernst weitere DUSS-Standorte kennen
  • Die Führung und Motivation Deines Teams ist ebenso Deine Kernaufgabe wie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik und bringst erste einschlägige Berufserfahrungen mit
  • Du kannst Dich für den kombinierten Verkehr begeistern und Dein Ziel ist es die Verkehre von der Straße auf die Schiene zu holen
  • Du weist eine hohe Lernbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise auf und bringst m Idealfall bereits Führungserfahrung mit
  • Du hast Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Du verfügst über gute Sozialkompetenzen, einem sicheren und verbindlichen Auftreten gegenüber Kunden sowie einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Du bist während Deiner Teilnahme am Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie der anschließenden Beschäftigung örtlich flexibel

Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.