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Projektmanager Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Ingenieurwesen, Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement

  • Stuttgart

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektmanager Konstruktiver Ingenieurbau für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung der Bauausführung und baubegleitenden Ausführungsplanung im Hinblick auf die qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung
  • Koordinieren aller am Planungs- und Bauprozess Beteiligten
  • Sicherstellen der vertragskonformen Leistungserbringung, Mitwirken beim Durchsetzen von Vertragsansprüchen, Führen von rechts- und vertragsrelevantem Schriftverkehr
  • Lösung technischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der bauausführenden Firma und den Planern
  • Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten (insbesondere Bauüberwachung und ausführende Baufirmen) im Hinblick auf den technischen Projektabschluss

Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Fachrichtung Ingenieurwesen (Verkehrs-, Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement mit, alternativ verfügst Du über gleichwertige Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung
  • Deine langjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten in der Planungs- und Realisierungsphase sowie in der Steuerung von komplexen Prozessen kannst Du bei uns sehr gut nutzen
  • In der Vergangenheit konntest Du bereits einschlägige Erfahrungen in der Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten, insbesondere in den Leistungsphasen 5 bis 8, sammeln
  • Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)
  • Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung runden Dein Profil ab

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.