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Fachreferent Facility Performance Management (w/m/d)

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Immobilien

  • Karlsruhe

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachreferent Facility Performance Management für die Deutsche Bahn AG,DB Immobilien am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die wirtschaftlich optimale Nutzung von Bürogebäuden (unter Beachtung der Standards des DB Konzerns im Rahmen der Zielsetzung des Büroportfoliomanagements)
  • Dabei nimmst Du die Rolle als erster Ansprechpartner für sämtliche Nutzerbelange im Bezug auf das Büroobjekt (inkl. Nutzerkommunikation und Abgleich mit dem Meldungsmanagement) wahr
  • Dies beinhaltet das Beauftragen, Steuern, Koordinieren und Abrechnen der technisch- und infrastrukturellen, operativen Dienstleistungen
  • Darüber hinaus bist Du zuständig für Objektbesichtigungen, das Mängel- und Gewährleistungsmanagement, kaufmännische Aufgaben im Allgemeinen sowie für Standort- und Flächenkonzepte
  • Die Objektübernahme vom Vermieter und Mieterausbau/Großprojekte, Objektübergaben, -rücknahmen an/von Nutzer gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
  • Zudem stehst Du in regelmäßiger und anlassbezogener Kommunikation mit Leistungsbestellern und Nutzern

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes, mindestens 3-jähriges Hochschulstudium (z.B. Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Facility Management) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; oder Immobilienfachwirt und mehrjähriger Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement
  • Immobilienwirtschaftliches Know-how insb. für gewerbliche Büroimmobilien
  • Zielorientiertes Arbeiten, ausgeprägtes Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
  • Kaufmännisches Verständnis mit dem entsprechenden wirtschaftlichen Denken und Handeln mit verantwortungsbewussten Entscheidungsverhalten
  • Selbständigkeit und proaktive Arbeitsweise, effiziente Arbeitsorganisation gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikation in alle Richtungen auf verschiedenen Ebenen
  • Sichere PC-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit webbasierten Tools zur Zusammenarbeit (Sharepoint, Teams etc.)

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.