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  • Schüler*innen, Studierende, Quereinsteiger*innen

  • Verwaltung, Personal

  • Freiburg im Breisgau

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1.400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Pflichtpraktikum von 3 bis 6 Monaten am Standort Region der DB Netz AG in Freiburg.

Deine Aufgaben:

  • Du lernst das Tätigkeitsfeld eines HR Business Partners und Nachwuchskräftegesamtkoordinators kennen, insbesondere die Einstellung, Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und Auszubildenden
  • Du unterstützt beim Einstellungsprozess für Auszubildende in enger Abstimmung mit den Geschäftspartnern
  • Du wirkst an der Konzeption und Durchführung von Bindungsmaßnahmen sowie regionalen Marketingaktionen mit
  • Du konzipierst, organisierst und setzt aktuelle Projekte mit um
  • Du unterstützt bei der Personalbetreuung unserer Auszubildenden
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit verschiedenen Schnittstellen und Bildungspartnern zusammen

Dein Profil:

  • Du studierst Personalmanagement, Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Du bist teamfähig, kreativ und kommunikativ
  • Ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnen Dich aus

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:
  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.