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Referent*in Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50%) Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2023.Referenznummer: 2022_102

  • Teilzeit

  • Befristet

  • Berufserfahrene, Einsteiger*innen

  • Personal

  • Karlsruhe

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen
  • Gutes Betriebsklima
  • Offene Kommunikation
  • Wertschätzender Führungskultur
  • Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien
  • Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen 

Ihre Verantwortung

Als Referent*in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem dynamischen Team mit spannenden und innovativen Aufgabenschwerpunkten:

  • Ansprechpartner*in (m/w/d) für
  • Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung
  • für Mitarbeitende in Fragen rund um die Themen Fortbildung, Weiterbildung und Inhouse-Programme
  • Betreuung und Weiterentwicklung von
  • Führungs-, Talentmanagement- und Nachwuchskräfteentwicklungsprogrammen
  • Programmen und Maßnahmen rund um die Themen standardisierte Testverfahren, Potenzialanalysen
  • verschiedenen Führungsinstrumenten, wie z.B. Personalentwicklungspläne, jährliche Mitarbeitergespräche
  • strategischen Unternehmenskonzepten, wie z.B. Klausurtagungen, Teamtrainings
  • unternehmensinternen Informationsveranstaltungen und –beiträgen, wie z.B. Mittwochsreihe, Lunch & Learn
  • Aufbau und Pflege des Bereiches Personalentwicklung im Intranet

Ihr ProfIl

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. der Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Studiengänge mit Schwerpunkt Personal
  • Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger*innen (m/w/d) mit Schwerpunkt im genannten Tätigkeitsfeld
  • Effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Kenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten
  • Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert  
  • Sehr hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kandidaten und internen und externen Ansprechpartner*innen (m/w/d)
     

INSIGHTS für alle interessierten Personen

 Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Link zur Veranstaltung:                                Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Nach Erfahrung und Qualifizierung ist die Stelle mit EG 10 nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) bewertet.

Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs-unterlagen als gebündelte PDF-Datei bis zum 09.10.2022 an die folgende Adresse: bewerbung@vbk.karlsruhe.de

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf www.vbk.info. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pamela Matheis unter 0721-6107-5616 gerne zur Verfügung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

Der Arbeitgeber

Schienenverkehr hat in Karlsruhe eine lange Tradition. So fahren die modernen Niederflurbahnen sowohl auf über 100 Jahre alten Schienenstrecken als auch auf in den vergangenen Jahren gebauten innerstädtischen Erweiterungen.

Und das mit Erfolg: Inzwischen bedienen die Verkehrsbetriebe Karlsruhe jährlich mehr Fahrgäste als der Frankfurter Flughafen Fluggäste.

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Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „VBK“: Nehme unter +49 721 61070 persönlichen Kontakt mit uns auf.

Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.