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Der Abo-Vertrieb der DB Vertrieb GmbH ist ein kleiner, äußerst dynamischer und sich stark entwickelnder Bereich. Wir, das sind knapp 120 Mitarbeitende, bundesweit organisiert, verteilt auf 5 Standorte. Wir arbeiten im Front- und im Back-Office übergreifend, mobil, vernetzt und als ein Abo-Team. Als führender Mobilitätsvertriebsdienstleister im Nahverkehrsmarkt sind wir eine der Stützen der Verkehrswende.

Zum 01.12.2022 suchen wir Dich als Leiter Produktion Vertrieb Abo für die DB Vertrieb GmbH am Standort Stuttgart.

Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

  • In Deiner neuen Rolle bist Du für die reibungslose, wirtschaftlich ausgerichtete und kundenorientierten Abwicklung des Abo-Geschäftes in Deutschland, einschließlich der ergebnisverantwortlichen Führung und Steuerung der Abo-Center in der Region hinsichtlich Einnahmen, Kosten und Personal verantwortlich
  • Mit Deinem Führungsteam stellst Du die Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes, des Forderungsmanagements, des Druckmanagements und die bundesweite Prozesssteuerung für den Abo-Vertrieb sicher: dabei bist Du u.a. für die Einhaltung aller Fristen, Vorgaben und für das Erreichen der gesetzten Qualitätsziele verantwortlich
  • Du hast die wirtschaftlichen Ziele im Fokus, verfolgst Planungsprämissen und entwickelst ggf. Maßnahmen zur Gegensteuerung
  • In Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Abo-Vertriebes entwickelst Du den Vertriebskanal im Sinne der Gesamtstrategie der Serviceeinheit Vertrieb Nahverkehr weiter
  • Die konzeptionelle Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereiches, das aktive Hinterfragen von bestehenden Strukturen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um Deinen Bereich konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden und Auftraggeber auszurichten, liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
  • Du trägst die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für Dein Führungs- und Stabsteam - zusammen mit diesem Team förderst Du die Entwicklung eines „Wir-Gefühls“ im gesamten Verantwortungsbereich, vor allem im Fokus einer virtuellen Führung bist Du ein Vorbild für wertschätzende Führung und lebst diese aktiv und selbstbewusst vor
  • Du entwickelst Deine Mitarbeitenden aktiv weiter: dazu führst Du regelmäßige Betreuungs- und Coachinggespräche für Deine Mitarbeitenden in den deutschlandweiten Abo-Centern auch vor Ort durch und leitest Qualifizierungsmaßnahmen ein, dabei hast Du auch das digitale Onboarding Deiner Mitarbeitenden und die Entwicklung ihrer digitalen Fähigkeiten und Kenntnisse im Fokus

Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung, gepaart mit eindeutiger Berufserfahrung im ausschreibungsrelevanten Bereich
  • Du verfügst über (Projekt-)Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Prozessoptimierungen, gerne auch von IT-Systemen sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Du erkennst die Notwendigkeit von Veränderungen und treibst diese aktiv voran
  • Dich zeichnen nachweisbare Erfolge in der Steuerung von fachlichen und technischen Vertriebsprozessen sowie gerne auch Kenntnisse im Tarif- und Verbundbereich aus
  • Deine Führungsfähigkeiten hast Du in einer Organisation mit sowohl agilen als auch klassischen Organisationseinheiten erworben und bringst Erfahrung in der virtuellen Führung von Teams mit, gerne innerhalb eines großen Industrieunternehmens oder -konzerns
  • Du bist außerordentlich gut organisiert, kannst sehr gut strukturiert sowie konzeptionell denken und bist in der Lage diese Fähigkeiten weiterzugeben
  • Du verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen, kannst situationsgerecht kommunizieren und bist fähig, Konflikte zu verhindern bzw. zu lösen. Du bist empathisch und kannst Deine Vorstellungen gleichzeitig klar und selbstbewusst formulieren
  • Du bist eine Führungskraft mit positiver Ausstrahlung und Energie und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Engagement, Identifikation mit Deiner Aufgabe und Begeisterungsfähigkeit aus. Du kannst Mitmenschen gut einschätzen und verstehst es, Mitarbeitende zu überzeugen und zu motivieren
  • Du gehst die Dinge an, bist entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark im Umgang und in der Abstimmung von Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.