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Kabeltechniker/ Kabelmonteur als Servicetechniker (w/m/d)

  • Berufserfahrene

  • Fahrdienst & Verkehr

  • Abstatt und 12 Standorte

    Abstatt, Backnang, Böblingen, Herrenberg, Kornwestheim, Ludwigsburg, Plochingen, Schorndorf, Sindelfingen, Stuttgart, Waiblingen, Weil der Stadt

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kabeltechniker/ Kabelmonteur als Servicetechniker für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Abstatt, Backnang, Böblingen, Herrenberg, Kornwestheim, Ludwigsburg, Plochingen, Schorndorf, Sindelfingen, Stuttgart, Waiblingen oder Weil der Stadt.

Deine Aufgaben:

  • Du führst eigenständig Wartungen und Instandsetzungen, nach den gültigen Richtlinien und Regelwerken sowie Herstellervorgaben, durch
  • Dabei arbeitest Du selbständig die von der Disposition zugewiesenen Aufträge ab
  • Du aktualisierst und erstellst die Anlagedokumentationen bei verändernden Eingriffen und beim Neubau
  • Zur dienstlichen Kommunikation sowie zur Auftragsbearbeitung und Dokumentation nutzt Du ein Smartphone sowie ein Tablet
  • Mit dem Dienstfahrzeug beginnt und endet Deine Arbeit bei Dir zu Hause, dabei erstreckt sich Dein Einsatzgebiet heimatnah
  • Dein Aufgabengebiet umfasst die Fehlerortung und Montage im Bereich von Kupfer- und LWL-Kabeln
Dein Profil:

  • Du hast Deine Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker oder Elektriker/Nachrichtentechniker/vergleichbare Abschlüsse IHK/Handwerkskammer, erfolgreich abgeschlossen
  • Eigenständiges, kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken
  • Die Tätigkeit erfordert - nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase - die Teilnahme an einer Rufbereitschaft gemäß langfristigem Plan
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Du möchtest einen Job, der herausfordernd und sehr abwechslungsreich ist #keinjobwiejederandere
  • Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse, Level B (fließend in Wort und Schrift)

Du verfügst vorzugsweise über Berufserfahrung im Bereich der Kabeltechnik und Du bist bereit, durch Weiterbildungen fehlende Kenntnisse intensiver zu erlernen.  Durch eine Fachausbildung erhältst Du die Befähigung, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.