Zum Inhalt springen

HR Business Partner Spezialist Beschäftigungsbedingungen (w/m/d)

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Verwaltung, Personal, Recht

  • Stuttgart

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Business Partner Spezialist Beschäftigungsbedingungen für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • In Deiner Funktion als HR Business Partner berätst Du Geschäftsführung und Personalleitung kompetent und professionell in allen arbeitsrechtlichen Sachverhalten
  • Du förderst eine zielorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Interessensvertretung, der Geschäftsführung und den Führungskräften
  • Die Gestaltung, Aktualisierung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und tarifvertraglichen Sachverhalten sowie die aktive Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und Betriebsänderungen , einschließlich der Verhandlung von arbeitsrechtlich relevanten Vereinbarungen für das Unternehmen gehört zu Deinem Tätigkeitsbereich dazu
  • Du berätst Führungskräfte hinsichtlich der Umsetzung sowie Steuerung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung, -instrumente, -richtlinien)
  • Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen inklusive rechtliche Vertretung der Gesellschaft vor dem Arbeitsgericht liegt ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet

Dein Profil:

  • Du hast Dein Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht, erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen
  • Du bringst bereits Erfahrungen im Personalmanagement und der Gremienzusammenarbeit mit und verfügst über fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarif, Betriebsverfassungs- und Beamtenrechts
  • Eine hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ausgeprägte situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus
  • Du verstehst Dich als Partner und Berater auf Augenhöhe
  • Neben einer ausgeprägten Kommunikation- und Durchsetzungsfähigkeit verfügst Du über eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage lösungsorientiert zu arbeiten
  • Du kennst Dich sehr gut in den MS Office-Anwendungen und gängigen HR-Management-Systemen aus (Avature, PeopleSoft)

Benefits:
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

Zur Website des Jobanbieters

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jetzt Bewerben

Fragen?

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „DB“: Nehme persönlichen Kontakt auf über unser Kontaktformular.

Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.