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Jurist (m/w/d) im Bereich SPNV-Ausschreibungen / Vertragsmanagement

  • Berufserfahrene, Einsteiger*innen

  • Recht

  • Stuttgart

Das Land Baden-Württemberg ist Aufgabenträger für den SPNV. Darüber hinaus unterstützt und fördert es den straßengebundenen ÖPNV auf vielfältige Weise. Dafür baut die NVBW ein Team auf, das die lokalen Akteure berät und die verschiedenen Förderprogramme betreut.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Ausschreibung von Schienenverkehrsleistungen
  • Bearbeitung vertragsrechtlicher Themen in Schienenverkehrsverträgen
  • Prüfung der Einhaltung von Tariftreueregelungen
  • Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen

Ihr Profil:

  • Volljurist (m/w/d) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
  • Interesse am Schienenpersonenverkehr
  • Gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssicheres Auftreten, sicherer und routinierter Umgang
  • Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und terminfokussiert
  • Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, die Bereitschaft zur Teamarbeit zeichnet Sie ebenso aus wie eine konzeptionelle Denkweise

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial
  • Ein hochmotiviertes Team in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen im Herzen Stuttgarts
  • Ein facettenreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit selbstständiger und kreativer Arbeitsweise sowie attraktive Konditionen
  • Eine Stelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet werden kann
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Der Arbeitgeber

nvbw

Seit 1995 ist die NVBW mit der Finanzierung, Planung und Koordination des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) betraut.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.