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Referent Instandhaltungsplanung und Segmentsteuerung (w/m/d)

  • Berufserfahrene

  • Verwaltung, Fahrdienst & Verkehr, Produktion & Instandhaltung

  • Ulm

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Instandhaltungsplanung und Segmentsteuerung für die DB Netz AG am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst die Planung und Terminierung von Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Anlagen, wie Weichen, Gleisen, Signalen, Bahnübergängen und viel mehr mit Blick auf die kaufmännischen Schwerpunkte sicher
  • Du führst die Planung von Instandhaltungsbedarfen und Budget im Mittelfristzeitraum durch und bist federführend für die Steuerung des Budgets im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Ulm unterjährig und im Mittelfristzeitraum zuständig
  • Bei Abweichungen gehst Du in die Analyse und entwickelst Gegensteuerungsmaßnahmen, die Du in die Umsetzung bringst
  • Du übernimmst die fachliche Führung des Teams der kaufmännischen Planung einschließlich Einkauf/Materialwirtschaft und der Technischen Anlagenwirtschaft mit knapp 10 Mitarbeiter: innen
Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Planung und Steuerung
  • Idealerweise verfügst Du über Fachkenntnisse im Verbundsystem Bahn mit Schwerpunkt auf die Belange der Infrastruktur sowie erste Führungserfahrung
  • Mit den üblichen Software-Anwendungen wie MS-Office kannst Du problemlos umgehen und bringst Kenntnisse im Umgang mit SAP mit
  • Du bist ein großes Organisationstalent mit kaufmännischem Schwerpunkt und zeichnest Dich durch ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und scheust Dich nicht, mit großer Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auch schwierige Problemstellungen über Arbeitsgebietsgrenzen hinweg mit den entsprechenden Stakeholdern anzupacken

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.