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  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Ingenieurwesen, Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement, Produktion & Instandhaltung

  • Karlsruhe, Stuttgart

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Plan- und Abnahmeprüfer Oberleitung für das Geschäftsfeld DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Rücksprache mit der Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb von Deutschland selbst wählen. Die Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro erfolgt in Abstimmung mit der Führungskraft.

Deine Aufgaben:

  • Du führst die Plan- und Abnahmeprüfung einer geänderten oder neu geplanten Anlage (nach VV BAU-STE) unter Einhaltung des Regelwerks der Deutschen Bahn, gesetzlicher Bestimmungen und anerkannten Regeln der Technik durch
  • Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Vorschriften und stellst die unternehmensinternen Prozesse sicher
  • Die Aufwandskalkulation für Leistungen der Abnahmeprüfung im Bereich Oberleitungsanlagen wird von Dir erstellt
  • Du wirkst bei der Disposition Deiner Prüfleistungen mit

Dein Profil:

  • Als Grundlage hast Du ein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik/Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise bist Du bereits Prüfsachverständiger für die Planprüfung und/oder Abnahmeprüfung im Gewerk Oberleitung nach der Eisenbahn-Prüfsachverständigenordnung; falls nicht, begleiten wir Dich gerne auf Deinem Weg dorthin
  • Deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit zeichnen Dich gemeinsam mit Deinem selbstständigem Denken und Handeln aus
  • Für Dich ist gelegentliche Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit kein Problem
  • Du besitzt den Führerschein der Klasse B und kannst Deine Tauglichkeit nach EBO nachweisen


Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.