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Leiter:in Servicebereich Technische Dienstleistungen

  • Berufserfahrene

  • Verwaltung, Produktion & Instandhaltung

  • Stuttgart

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische:n, weit vernetzte:n Arbeitgeber:in kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Servicebereich Technische Dienstleistungen (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 25 Servicetechniker:innen
  • Du verantwortest das Geschäft für die technischen Dienstleistungen innerhalb deines Servicebereichs durch die Leistungserbringung sowohl mit eigenen Mitarbeitern als auch Nachunternehmern gegenüber internen sowie externen Kunden
  • Hierbei steuerst du anhand definierter Kennzahlen die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung bei unseren Kunden
  • Du erstellst Kalkulationen, Angebote sowie Leistungsvereinbarungen und verantwortest diese bis zur Abnahme mit den Auftraggeber:innen
  • Die Erstellung von Dienstplänen (inklusive Urlaubs- und Schulungsplanung) wie auch die Veranlassung nachweispflichtiger Qualifikationen und Tauglichkeitsuntersuchungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du trägst Kostenstellen-/ Budgetverantwortung und bist Ansprechpartner:in in allen das Arbeitsgebiet betreffenden Fragestellungen

Dein Profil:

  • Du verfügst idealerweise über einen Meister-/Technikerabschluss bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder hast alternativ einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit Bezug auf vorgenannten Hintergrund
  • Du solltest erste Führungserfahrung idealerweise im Bereich Facility Management (nicht zwingend) mitbringen
  • Vor allem aber bist du in der Lage durch Organisationstalent und eine motivierende Art ein Team in diesem operativen Geschäft zielorientiert zu führen und zu entwickeln
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung aus
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
  • Ein sicher Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie erste SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft

Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.