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Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.



Zum 19. September 2022 suchen wir Dich für ein Pflichtpraktikum (Vollzeit) von 5 bis 6 Monaten im Bereich Personalmanagement für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:

  • Das Kennenlernen des Tätigkeitsfelds und Begleiten eines Personalreferenten im operativen Personalmanagement steht im Vordergrund Deines Praktikums
  • Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Personalplanung, -auswahl und -einstellung
  • Du erhältst Einblick in die vielfältigen Instrumente der Personalentwicklung
  • Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von umfassenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit

Dein Profil:

  • Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Personalschwerpunkt
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und zeichnest Dich Durch ein lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen aus
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbständigen, teamorientierten Arbeiten zählt zu Deinen Stärken
  • Ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie Überzeugungskraft rundet Dein Profil ab
  • Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben


Benefits:
  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.