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bwegt ist die Marke für einen nachhaltigen und innovativen ÖPNV in Baden-Württemberg. Das Ziel: die jährlich gefahrenen Personenkilometer
bis 2030 zu verdoppeln. So stellt bwegt schon heute die Weichen für die Mobilität von morgen mit neuen Angeboten, mehr Bussen und Bahnen in der Stadt und auf dem Land und flexiblen Abo- und Ticketmodellen. Ihre Aufgabe ist es, zusammen mit den Verkehrsverbünden Tarife und Tickets im Nahverkehr weiterzuentwickeln. Sie setzen sich dafür ein, dass der Schienenverkehr einen leistungsgerechten Anteil an den Einnahmen erhält. Sie wagen einen Blick in die Zukunft und schätzen Einnahmen und Erlöse.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Vertretung der Interessen des Landes Baden-Württemberg als Erlösverantwortliche/r in Verkehrsverbünden
  • Begleitung der Weiterentwicklung der Einnahmeaufteilungsverfahren in Verkehrsverbünden
  • Kontinuierliches Monitoring der Umsatz- und Nachfragesituation, Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Preissetzungsstrategien im öffentlichen Verkehr

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium oder vergleichbar
  • Hohe Affinität zum öffentlichen Verkehr
  • Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit   
  • Gutes Ausdrucksvermögen, sicheres Auftreten und routinierter Schreibstil

Wir bieten Ihnen

  • Interessante Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld
  • Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenticket, Altersvorsorge, Work-Life-Balance-Angebote, u.v.m.)
  • Eine Stelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet werden kann
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Der Arbeitgeber

nvbw

Seit 1995 ist die NVBW mit der Finanzierung, Planung und Koordination des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) betraut.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.