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Verstärken Sie unser Team in Gammertingen als

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ETV
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- soziale Leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Leistungs- und Treueprämie, Zuschuss zu Gesundheitskursen)

Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbauten von Triebwagen und Lokomotiven verschiedener Baureihen
- Installation von elektrischen Komponenten, Reparatur elektrischer Bauteile
- Montage und Demontage von elektronischen Bauteilen
- Mess- und Funktionskontrollen

Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- gute PC-Kenntnisse
- Erfahrungen im Eisenbahnbereich sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Daniel Jäckle unter Tel. 07821/2702-69. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an personal@sweg.de.

SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-AG
Verkehrsbetrieb Hohenzollerische Landesbahn
Personalwesen
Bahnhofstr. 21
72379 Hechingen

Der Arbeitgeber

Südwestdeutsche Landesverkehrs-AG (SWEG)

Die SWEG ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüterund Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-AG vollzogen worden. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.