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Wir sind eine 100%ige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-AG und für die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Verstärken Sie unser Team als

Elektriker (m/w/d)
in Gammertingen

Ihre Hauptaufgabe ist die zuverlässige Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Bahnübergängen,  Anlagen, Streckensicherungsanlagen sowie Stellwerken. Sie gehen den Dingen genau auf den Grund bei der systematischen Fehlersuche an elektrischen/elektronischen Baugruppen anhand von Schaltplänen mittels Diagnosegeräten. Qualifiziert übernehmen Sie auch die Überwachung von Auftragnehmern bei der Errichtung oder bei Umbauten von Bahnübergangssicherungsanlagen.

Für diese interessante Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder im Fernmeldewesen mit entsprechender Berufserfahrung die ideale fachliche Basis. Selbstverständlich erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.

Bei uns erwartet Sie ein interessanter, sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team, leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, Sonderzuwendung, Treueprämie, eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere soziale Leistungen.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Markus Remmel unter Tel. 07821/2702-70. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an personal@sweg.de

Der Arbeitgeber

Südwestdeutsche Landesverkehrs-AG (SWEG)

Die SWEG ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüterund Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-AG vollzogen worden. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.