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Ingenieur als Projektmanager Telekommunikationstechnik (w/m/d)

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement

  • Karlsruhe

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ingenieur als Projektmanager Telekommunikationstechnik für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Als Projektmanager Telekommunikation steuerst Du eigenverantwortlich Projekte der Kommunikationstechnik, sowohl DB intern als auch für den externen Markt
  • Du stellst eine termin-, kosten-, und qualitätsgerechte Projektrealisierung sicher und bist für die Ressourcenplanung und -verfolgung verantwortlich
  • Eine lückenlose Dokumentation ist Dir wichtig: Du sorgst dafür, dass alle Unterlagen tadellos gepflegt sind
  • Du förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen den projektbeteiligten Gewerken, Auftraggebern, Partnern und Dienstleistern
  • Dabei vertrittst Du die Projektaufträge nach außen, insbesondere gegenüber den Kunden
  • Du veranlasst Abnahmen durch den Kunden sowie Nachunternehmer und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung
Dein Profil:

  • Du hast Dein Fach-/Hochschulstudium zum Elektrotechniker, Nachrichtentechniker, Wirtschaftsingenieur, Informatiker oder in einer ähnlichen Fachrichtung
  • Alternativ hast Du eine Projektmanagementausbildung an einem anerkannten Institut mit zusätzlichen kommunikationstechnischen Qualifikationen
  • Außerdem hast Du bereits Kenntnisse über Projektmanagementwerkzeuge und -methoden, des Planungs-, Vergabe- und Vertragsrechts sowie der HOAI
  • Du hast ein kaufmännisches Grundverständnis und idealerweise erste Kenntnisse in SAP/ R3
  • Dich zeichnen Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team, gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität aus
  • Kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Dich wichtig wie auch Eigeninitiative sowie entscheidungsfreudige und konsequente Handlungsweise

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.