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  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • IT

  • Berlin und 10 Standorte

    Berlin, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Im Rahmen des Großprojektes „Rechnergestützte Betriebsleitung – The Next Generation“ entwickeln wir neue, innovative IT- und Digitalisierungslösungen für die Verkehrssteuerung in unseren Leitstellen und gestalten damit aktiv die Verkehrswende mit. Als Product Owner im Software Development unterstützt Du zunächst bis zum Ende des Jahres 2024 im Rahmen des Projektes und ab dem Jahr 2025 im Rahmen einer Produktorganisation bei der Entwicklung und Implementierung dieser Lösungen. Dafür arbeitest Du eng mit hochmotivierten Fachexperten aus unseren Regionen und der Zentrale, einem Team an Entwicklern sowie unseren internen und externen Dienstleistern zusammen. Als Teil des Projektteams im CIO-Bereich der DB Regio (Schiene) trägst Du dazu bei, die besten Lösungen für unsere Nutzer und Kunden zu entwickeln, und tust dabei auch noch Gutes für die Umwelt, indem Du hilfst, den Schienenpersonennahverkehr effizienter zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Regio an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Hannover, Köln, Düsseldorf, Stuttgart oder Mannheim.

Deine Aufgaben:

  • Du identifizierst und kommunizierst Nutzerbedürfnisse, übergeordnete Projekt- und Sprint-Ziele sowie technische und geschäftliche Anforderungen an die Entwicklungsteams
  • Dabei erstellst Du Product Backlog Items, sicherst deren Qualität und priorisierst diese
  • Du berätst Dich mit Ansprechpartnern aus dem Projektteam sowie Fachbereichen zu fachlichen und technischen Anforderungen und identifizierst Abhängigkeiten
  • Release- bzw. Roadmap-Entscheidungen triffst Du in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (insb. aus dem Eisenbahnbetrieb)
  • Du übernimmst die Verantwortung für die erbrachten Leistungen der Entwicklungsteams und die kontinuierliche Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen
  • Im Sinne von DevOps hast Du zusammen mit dem Team die Ende-zu-Ende-Verantwortung über Entwicklung, Test und Abnahme bis hin zum Betrieb der fertigen Lösung

Dein Profil:

  • Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum (Wirtschafts-) Informatiker bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
  • Du hast mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der nutzerzentrischen, skalierten Produktentwicklung von komplexen und sicherheitskritischen Projekten bzw. Produkten
  • Einschlägige Praxiserfahrungen mit agilen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. nach SCRUM bzw. SAFe), vorzugsweise als Product Owner oder Produktmanager bzw. in der Leitungsfunktion von agilen Teams
  • Du hast nachweisliche Praxiserfahrung in der Cloud-native Softwareentwicklung (insb. AWS-Ökosystem, Kafka/ MSK, Node.js, ReactJS) und kennst Dich in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence aus
  • Von Vorteil ist eine mehrjährige Branchenerfahrung im für die Tätigkeiten relevanten Bereich (Transport/ Logistik/ Mobilität/ Schienenverkehr)
  • Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache für die Arbeit innerhalb des Entwicklungsteams
  • Du bringst die notwendige Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze (bis zu zwei Tage pro Woche) am Projektstandort Frankfurt am Main mit

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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