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  • Schüler*innen, Studierende, Quereinsteiger*innen

  • Verwaltung, Fahrdienst & Verkehr, Personal

  • Stuttgart

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Ab Februar 2022 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. 


Deine Aufgaben:

  • Umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des operativen und strategischen Personalmanagements 
  • Mitarbeit bei aktuellen Projekten im Personalbereich, insbesondere in der Personalbetreuung 
  • Unterstützung der Personalreferenten sowie Mitarbeit beim Bewerbungsprozess
  • Mitwirkung bei Themen der Organisationsentwicklung insbesondere bei der Gestaltung und Organisation verschiedener Veranstaltungsformate, wie beispielsweise der Boardingtage

Dein Profil:

  • Studium der Psychologie, Soziologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Arbeits- und Organisationspsychologie, Geisteswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Personal- und Veränderungsmanagement wünschenswert
  • Hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnetes Kommunikations- und Organisationsvermögen
  • Selbständige und kreative Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.