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  • Berufserfahrene

  • Verwaltung, Personal

  • Kornwestheim, Ulm

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene-Straße (DUSS) mbH am Standort Ulm. 

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Personaleinsatzplanung und Erstellung der Schichtpläne unter Beachtung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Regelungen für die Standorte Ulm und Kornwestheim mitverantwortlich
  • Für unterweisungspflichtige Schulungen der operativen Mitarbeiter übernimmst Du die Buchung und dazugehörige Datenpflege
  • Du stellst die Einkaufsprozesse unter Beachtung der Beschaffungsrichtlinien der DUSS sicher
  • Ebenfalls gehört zu Deinem Aufgabengebiet die Erfassung und Berechnung der erbrachten Terminalleistungen
  • Du bist für die Erstellung, Ermittlung und Auswertung sämtlicher Terminaldaten und Statistiken zuständig
  • Die Erstellung des Monatsabschlusses für die Konzernleistungsverrechnung ist auch Teil Deiner Tätigkeit
Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation (Erfahrung in der Abrechnung oder Personaleinsatzplanung) 
  • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse wünschenswert) zeichnen Dich aus
  • Du bringst Bereitschaft und Flexibilität im Hinblick auf die mögliche Terminalbetreuung vor Ort mit (Ulm/Kornwestheim)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und sicheres Agieren in Verhandlungssituationen gehören zu Deinen Stärken
  • Du bist belastbar, lernfähig und hast großes Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
Benefits:
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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