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Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Karlsruhe. 

Deine Aufgaben:

  • Verantworten der wirksamen Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems in der Region unter Anwendung entsprechender Werkzeuge wie z.B. Audits, Kennzahlen u.ä. insbesondere in den Aufgabenbereichen Qualitäts-/ Prozessmanagement, Sicherheitsmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Brandschutzmanagement, Betrieblicher Umweltschutz incl. Umweltmanagement in Abstimmung mit den zentralen Fachbereichen
  • Führen eines Teams von insgesamt ca. 15 Mitarbeitern, der Bereiche Qualität, Arbeits-, Brand-, Umweltschutz und Sicherheit
  • Sicherstellen der Information, Beratung und Unterstützung aller Führungskräfte in der Region bei deren Wahrnehmung der Unternehmer- und Betreiberpflichten
  • Organisieren von spezifischen Regelungen der Region im Rahmen des Regelwerksmanagementsystems
  • Identifizieren von System- und Prozessmängeln und Organisation des Fehlermanagements in der Region einschließlich der Ableitung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Darstellen von Geschäftsrisiken und Systemmängel in regionalen Managementbewertungen und Erarbeiten eines Verbesserungsprogramms
  • Berichterstattung an den Leiter IMS
  • Abstimmung der Schwerpunkte in der Arbeit des IMS mit den Leitern der Region
  • Abstimmung im Rahmen des IMS mit dem regionalen EBL
Dein Profil:

  • Wir suchen eine berufserfahrene, unternehmerisch handelnde, integrative und zielorientierte Führungspersönlichkeit. Aufgrund deines hohen Qualitätsbewusstsein, deines Organisationstalents und deiner Überzeugungskraft deckst du dieses breite Aufgabenspektrum ab
  • Du passt am besten zu uns, wenn du Kommunikationsstärke mit diplomatischem Geschick verbindest und über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügst
  • Die Fähigkeit zur prozessorientierten Problemlösung setzen wir ebenso voraus wie einen einschlägiges Fach-/Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Berufserfahrung von mind. 5 Jahren

Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.