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Spezialist HR-Controlling (w/m/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Verwaltung, Finanzen, Personal

  • Frankfurt am Main, Mannheim

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) als Spezialist HR-Controlling für die DB Cargo AG am Standort Frankfurt/Main oder Mannheim.


Deine Aufgaben:

  • Du berätst und unterstützt die HR Business Partner:innen und Fachbereiche der Region Deutschland West im Rahmen der Personalplanung und -steuerung
  • Du erstellst jährliche und mittelfristige Personalplanungen sowie unterjährige Bestandsvorschauen in Abstimmung mit den HR Business Partner:innen der gesamten Region
  • Du analysierst die personalwirtschaftlichen Kennzahlen und bewertest die Ergebnisse und leitest operative Handlungsempfehlungen ab
  • Du übernimmst die Berichterstellung und Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Zahlen, Daten und Fakten sowie die Erfassung komplexer Datenzusammenhänge, Aufbereitung und Interpretation wesentlicher Informationen
  • Du prüfst kontinuierlich die Datenqualität und Berichte von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Idealerweise nutzt Du für deine tägliche Arbeit vorhandene DV-Systeme (v.a. MIP/BO, E-Time, Excel) sowie konzernweite Personalprozesse
  • Du wirkst aktiv mit an der Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den örtlichen betrieblichen Interessenvertreter:innen

Dein Profil:


  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement, Controlling etc. oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling
  • Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel); Kenntnisse in MIP/BO, SAP, e-time und PeopleSoft sind wünschenswert
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und viel Selbstorganisation in einem agilen Umfeld zeichnen Dich aus
  • Auch fachfremden Personen kannst Du komplexe Themen in einfacher und verständlicher Sprache vermitteln
  • Du freust Dich darauf, im Team zu arbeiten, setzt Impulse für die Teamentwicklung und stellst den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen in den Fokus
  • Du hältst Dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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