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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Manager Leitstelle Logistik für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben: 

  • Du bist für die bundesweite Steuerung der Personale und Ressourcen in der Organisationseinheit Logistik verantwortlich, dabei führst Du Deine Mitarbeiter auf disziplinarischer und fachlicher Ebene
  • Du verantwortest und optimierst den Einsatz von Mitarbeitern und Material im laufenden Betrieb unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange
  • Unter Berücksichtigung zeitlicher und fachlicher Vorgaben stellst Du eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Aufträge sicher
  • Du setzt gesetzliche und interne Bestimmungen, Verordnungen, Vorschriften und Richtlinien Arbeitsschutz und Unfallverhütung, Brandschutz sowie Umweltschutz durch
  • Du arbeitest mit dem Service Center Technik insbesondere zur Wahrnehmung der Halterfunktion zusammen
  • Du sorgst für eine optimale Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeiter durch die Disposition 
  • Zur Steuerung von Personal-, Lok und Wagenressourcen wirkst Du bei der Weiterentwicklung digital gestützter Dispositionsprozesse mit
  • Du stellst die Durchführung aller erforderlichen betrieblichen Qualifikationsmaßnahmen sicher
  • Du wirkst bei der Entwicklung der Lieferantenlandschaft und der vertraglichen Bindung von Nachunternehmern unter Berücksichtigung der vorgegebenen Anforderungen sowie bei Nachverhandlungen mit
  • In Bezug auf den Beschaffungsprozess von Personal- und Lokressourcen bist Du für die Steigerung der Effizienz verantwortlich

Dein Profil: 

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule oder vergleichbare Fachkenntnisse und Fertigkeiten, die im Wege einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden 
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft sind von Vorteil 
  • Du bringst betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse mit, sowie gute EDV-Kenntnisse 
  • Erfahrung im Bahnbetrieb sowie in der Disposition / Einsatzplanung von Personal und/oder Technik ist wünschenswert 
  • Kenntnisse der geltenden Richtlinien, gesetzlichen sowie betrieblichen Verordnungen und Vorschriften bringst Du ebenso mit
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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