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Jurist / Legal Counsel (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

  • Vollzeit, Teilzeit

  • Berufserfahrene, Einsteiger*innen

  • Recht

  • Lahr/Schwarzwald

Als großes regionales Verkehrsunternehmen betreiben wir in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind über 400 Omnibusse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge – mehr als 130 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.

Unser Team braucht Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre engagierte Unterstützung in unserer Hauptverwaltung in Lahr als

Jurist / Legal Counsel (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

  • Rechtliche Beratung der Konzernleitung, der Fachbereiche der Hauptverwaltung sowie der einzelnen Tochtergesellschaften der SWEG in unterschiedlichen Rechtsgebieten
  • Erfahrungen insbesondere im Vergaberecht, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht und im
    öffentlichen Recht sind von Vorteil
  • Rechtliche Analyse und Beurteilung von unternehmensrelevanten Rechtsfragen sowie die selbstständige Ausarbeitung und das Aufzeigen von Lösungswegen
  • Aktualisierung des konzernrechtlichen Aufbaus (Gesellschafterverträge, Geschäftsordnungen, Vertretungsbefugnisse etc.)
  • Entscheidung über Hinzuziehung und Auswahl externer Rechtsanwälte sowie deren Steuerung und fachliche Überwachung
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Förderanträgen sowie die diesbezügliche rechtliche Begleitung
  • Übernahme und Verantwortung von Tätigkeiten im Bereich Compliance

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist)
  • Kenntnisse im Wirtschafts-, Vergabe-, Gesellschafts-, Verwaltungs- oder im öffentlichen Recht
  • Gutes Verständnis von wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhängen
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliches Handeln im Verantwortungsbereich
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen
  • Sozialkompetenz, Diskretion und Loyalität
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
  • Hohe Integrationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit der
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur leistungsgerechten Bezahlung kommen tarifliche
Sozialleistungen wie z. B. zusätzliche Altersversorgung.

Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Delong unter Tel.: 07821 / 2702 – 26 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung per E-Mail an personal@sweg.de senden.

SWEG Südwestdeutsche
Landesverkehrs-AG
Personalabteilung
Rheinstraße 8 · 77933 Lahr

Der Arbeitgeber

Südwestdeutsche Landesverkehrs-AG (SWEG)

Die SWEG ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüterund Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-AG vollzogen worden. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.