Zum Inhalt springen
  • Berufserfahrene

  • Logistik

  • Mannheim

DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.



Deine Aufgaben:


  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (Stapler und TL Repa)    Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und die Personalentwicklung    Personaleinsatz- und Schichtplanung für Stapler und Reparatur    Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablauf- und Prozessorganisation auf dem Betriebsgelände an den zugeordneten Standorten der DBIS    Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten    Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI‘s
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände
  • Pflege von regionalen Kundenkontakten und Vertragsunternehmern sowie Reklamationsbearbeitung
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmerpflichten
  • Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Mengenplanung
  • Mitwirken bei der Personalbedarfsplanung
  • Mitwirken bei der Planung und Beschaffung technischer Großgeräte
  • Optimierung und Anpassung von Arbeitsprozessen
  • Freigabe von Rechnungen nach Kompetenzkatalog
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Gefahrgut- und Abfallmanagementvorschriften
  • Erstellen von Einarbeitungsplänen sowie Einweisung neuer gewerblicher Mitarbeiter
  • Materialbeschaffung
  • Mitwirkung bei der Planung von Bau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Vorbereitung für den Einkauf von Bauleistungen inklusive Behördenangelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Verwaltung des Fuhrparkmanagements inklusive der Instandhaltungsplanung und Reparaturen (Stapler, Krananlagen, etc.)
  • Mitwirkung bei dem zentralen Schadensmanagement sowie bei der Abwicklung des Versicherungswesens
  • Mitwirkung bei der Neukundenakquise mit vertrieblicher und konzeptioneller Einbindung
  • Umsetzung standortübergreifender Vorgaben der Kundenpriorisierung bei Ressourcenmangel Depot und Trucking
  • Sicherstellung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs der Tankanlagen, sowie Kontrolle der Verbräuche, Betriebsstoffen und Materialkosten
  • Regelmäßige Kontrollen Schweißer Prüfungen, sonstiger Erlaubnisse, die für Ausübungen der Tätigkeiten wichtig sind (intern)
  • Mitwirken bei der Erstellung eines Risikoreportings


Deine Qualifikation:


  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und/oder Logistik als Standortleiter, Terminalleiter, Depotleiter oder Niederlassungsleiter (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung 
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche 
  • Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen 
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent 
  • Anwenderkenntnisse von MS Office 
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

Zur Website des Jobanbieters

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jetzt Bewerben

Fragen?

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „DB“: Nehme persönlichen Kontakt auf über unser Kontaktformular.

Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.